Este nuevo criterio de evaluación de riesgos organizacionales fue puesto en conocimiento de las organizaciones en el marco de la presentación del Programa Integral de Supervisión Basada en Riesgos PISBR con enfoque diferencial, expuesto el pasado 15 de agosto. Donde la Superintendente socializó como referente el caso de la Financiera Progresa Entidad Cooperativa de Ahorro y Crédito, Cooperativa PROGRESA (antes fondo de empleados de SALUDCOOP EPS,) en medida preventiva de toma de posesión ordenada por el órgano de supervisión desde el 15 de agosto de 2023, organización que, en el evento de no gestionar adecuadamente el riesgo legal derivado de procesos judiciales en segunda instancia, generaría un impacto considerable en el riesgo de liquidez de la Cooperativa Financiera.

Desde la Subgerencia General de EfectiJURIDICOS, iniciaremos  un plan de fomento a la gestión efectiva del riesgo legal en las Cooperativas, fondos de empleados, asociaciones mutuales, entre otras organizaciones solidarias.

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